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我校召开2024年就业工作会议

发布日期:2024-01-14 点击:
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本网讯 1月14日上午,我校在至善楼1楼东头会议室召开2024年就业工作会议,校领导张在其、马晓健、罗求实出席会议,学校相关部门人员,各二级学院党总支书记、院长、副书记、就业干事、毕业班辅导员、2023年度就业工作先进个人获得者参会。会议由副校长罗求实主持。

会议现场

党委书记张在其讲话

副校长马晓健作报告

副校长罗求实主持会议

表彰就业工作先进单位、先进个人、职业规划大赛获奖者

会上,副校长马晓健作2023年学校就业工作报告并布置2024年就业工作。副校长罗求实宣读表彰文件。校领导为2023年毕业生就业工作先进单位和先进个人、职业规划大赛获奖者颁奖。护理学院党总支书记作经验分享。

就进一步统一思想、提高站位,全力做好今年学校就业工作,党委书记张在其强调,一是要充分肯定成绩,满怀信心面对今年就业巨大压力。2023年学校毕业生初次毕业去向落实率为83.38%,学校再次被评为“湖南省普通高等学校就业工作‘一把手工程’优秀单位”。学校党委、行政充分肯定2023年度就业工作取得的优异成绩。2024年国际国内就业环境呈现新的变化,就业供需呈现新的矛盾,就业观念呈现新的特点,全校上下要充分认识到就业工作的重要性、就业形势的严峻性,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好高校毕业生就业工作;二是要压实各级责任,采取有效措施,确保今年就业率达标。要坚持过去有效的促就业措施,如举办供需见面会,组织团队参加省内外兄弟院校招聘会,“一对一”就业帮扶等,对标对表先进单位,集中谋划,因地制宜推进就业工作。正确指导学生考研,针对学生个人情况指导学生学习,引导学生积极报考与我校联合培养的高等院校。引导学生树立正确的就业观念,先就业再择业,让学生了解、理解、支持“一把手工程”采取的措施;三是要落实奖优罚劣,根据就业情况及时调整学科专业。市场就业率相对较低的专业要保持紧迫感,强化专业建设,学校要依据市场需求办专业,优化师资队伍,更好地满足社会需要。要进一步探索就业考评工作与绩效挂钩、与二级学院的专业结构优化组合挂钩、与个人事业进步挂钩,建立规范有序的考评体系。相信在学校党委行政的坚强领导下,大家同心同德,迎着困难奋发向上,学校的明天一定更加美好。

撰稿 曾靖岚

编辑 杨圣梅 曾靖岚

责编 陈静

审核 蒲洋